Cariere
Redactor de carte juridică
Suntem în căutarea viitorilor colegi care să aducă entuziasm, energie, profesionalism și voie bună în conturarea poveștii noastre.
Dacă ai tendința de a-ți corecta mereu prietenii, îți place să citești și observi cu ușurință greșelile din cărți, ești pasionat de domeniul juridic și îți place să fii conectat, ai toate calitățile necesare pentru a face parte din echipa noastră!
Cerințe:
- Să fi absolvit facultatea de drept;
- Să ai cunoștințe temeinice de gramatică a limbii române;
- Să ai cunoștințe de utilizare a pachetului Office;
- Să ai simț estetic, creativ și o mare atenție la detalii;
- Să fii o fire deschisă, dornică de a învăța lucruri noi și să îți placă lucrul în echipă;
- Să deții abilități de comunicare și organizare;
- Să ai abilități de planificare și prioritizare a proiectelor în lucru;
- Să fii pasionat de domeniul juridic, interesat de cercetare juridică, să faci conexiuni și să ai capacitate de înțelegere, analiză și prelucrare a textelor juridice (legislație, doctrină și jurisprudență);
- Experiența în domeniu este întotdeauna binevenită, însă, dacă îți dorești acest job, ești optimist și responsabil, te vom învăța cu drag tot ceea ce ar trebui să știi.
Descrierea jobului
Ce presupune acest job:
- Să redactezi cărți, articole de revistă și alte materiale care urmează а fi publicate;
- Să ai un rol activ în toate aspectele privitoare la cărțile de care răspunzi, atât în relația cu colaboratorii, cât și în relația cu celelalte departamente (design, tehnoredactori, marketing, online, distribuție etc.);
- Să propui spre publicare articole pe teme juridice de interes.
Ce oferim:
- Atmosferă de lucru plăcută, alături de o echipă tânără, entuziastă;
- Posibilitatea de a lucra în regim remote;
- Oportunitatea de a-ți dezvolta o carieră în mediul juridic;
- Oportunitatea de a crește într-un mediu în plină dezvoltare și de a intra în contact cu oameni creativi.
Tipul jobului: Full-time (08:30-17:30, pauză de masă de o oră), post disponibil la nivel național.
* Ne rezervăm dreptul de a răspunde doar candidaților selectați.
Etapa 1: analizarea CV-urilor depuse, selectarea candidaților. Etapa 2: contactarea prin e-mail în vederea susținerii unui test (corectarea unui text conform standardelor editurii). Etapa 3: verificarea testului (admis sau respins), contactarea candidaților admiși; oferirea unui feedback candidaților respinși. Etapa 4: interviu la sediul editurii (doar pentru candidații care sunt contactați telefonic) cu managerul HR și redactorul-șef.
Tehnoredactor
Candidatul ideal:
✔️ Experiență în machetare/paginare carte în word; experiență de cel puțin 2 ani în domeniul editorial;
✔️ Experiență în redactare și corectură (reprezintă un avantaj);
✔️ Cunoașterea foarte bună a formatelor de cărți și a altor detalii tehnice privind producția de carte;
✔️ Cunoașterea foarte bună a limbii române și cunoștințe solide de gramatică;
✔️ Persoană cu capacitate de înțelegere a fluxului de activități într-o editură;
✔️ Rigurozitate în respectarea termenelor limită și a sarcinilor, abilități foarte bune de organizare și planificare, atenție la detalii;
✔️ Capacitatea de a-și stabili priorități și de a-și organiza munca într-un mod eficient;
✔️ Abilități de lucru în echipă;
✔️ Cunoașterea unei limbi străine, preferabil limba engleză (nivel mediu);
✔️ Experiență de lucru în programele MS Office (cunoștințe solide).
Descrierea jobului:
📚 Machetează, redactează și corectează cărți din domenii variate (ilustrate, neilustrate);
💻 Introduce corectura și paragrafele modificate;
✅ Verifică PDF-ul pentru tipar;
🗃️ Arhivează lucrările realizate;
📝 Efectuează alte activități editoriale.
Oferim:
📃🖋️ Contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată; pachet salarial format din salariu fix, tichete de masă, prime cu diferite ocazii;
👨🏻💼👩🏻💼 Training-uri specializate pe procedurile și standardele interne, ședințe cu toată echipa;
🖥️🏠 Post disponibil remote.
Vă rugăm să transmiteți C.V.-ul actualizat la adresa de e-mail recrutare@universuljuridic.ro menționând postul pentru care aplicați (Tehnoredactor PRO).
*Pași pentru selecție: Screening C.V.-uri; Testare pe e-mail; Feedback; Interviu online (doar candidații selectați).
